东亚这边，我带过来一共15个人。可以毫不客气的说，老东家的营销一部，就此消亡了。因为这15个人占了，原销售部75%的订单力量。那么，我们面对的则是持有“重装备的”营销二部。而我跟以往在一个不同就是，这一次我没有机会给“XXX”汇报了！因为我这次头顶上，第一次出现真空时代！那么也就是说，我要给我自己做主？
我当时，既兴奋又感到紧张甚至恐惧。以前的模式是，我是二级主管，我上面有科长，在往上还有课长，在往上我们还有总执行部部长。最后的中国区社长，再到日本国本部。我的一个方案，可以有这么多关卡为我层层把关，层层检验。虽然的确效率低下。但是，他对于我来说责任风险也是分摊了5级。这就是后来说的“企业管理中的责权利”。关键是“责”是第一位的。
而我现在，渡边社长离开时，已经告诉我了：根据总社的战略决定，总社要在3年内完成实现全球战略性布局。从南美，欧洲，南亚，到中国。而现有的所谓中国集团，实际就是一个“没有大脑”的躯壳。它的机体基本保持完成了。但是，缺乏关键的首脑机关。现在总部也没办法这么快，就解决这个问题。
第一天开始一个部长级管理者工作，我是兴奋和紧张放在一起了！本以为部长？主管？不都是管理吗？能有多大区别？其结果被我总结为：“三大震惊”
所以，第一次给自己做主？压力是没有过的。这天，我来到办公室。几位大将均已齐备。文员一见我到了办公室立刻敲门：“王部长，您好！”我一听这样的还算“亲切”的，中国式问候，立刻回道：“请进吧！”文员进来鞠了一躬：“您好王部长，我是安川秀子，我是您的部长秘书助理，请您吩咐今天的议程安排！”
我一听愣住了一下。第一震惊就是，我居然也有了专属文秘？这时候我才明白，任何公司任何机构，他的领导者都是有一个制度，一个规则。我以前做到二级主管。没有配属文员文秘的资格。我们助理当时部门或者销售组助理。而她的任务，可不是没事围着我转！而是要把大家的案子，提交到商务部去。同事负责，每次分组讨论会，笔记工作。所以，我早上根本不必，为她今天要干啥？我要让她干啥去操心。而现在，我面前这位安川秀子，她今天要进行哪些工作？是要我来决定和安排？不然她就可以“没事偷着乐了！”
第二个令我震惊是：她比我来的早，收拾我办公室更早。我还是照旧再拿抹布，要擦桌面。安川秀子一见我这个举动，立刻问道：“王部长，您是不是觉得桌子还不干净呀？对不起，我马上给您再擦！”说着走上前来，客气的双手接过我手里的抹布，开始擦上了。我这时候有点愣神：“不好意思，秀子小姐，你是不是已经给我擦过桌面啦？额，我是说在我之前？”因为她是日本人，所以我怕她听不懂我的意思，还补充半句解释。
秀子，一转身，拿着抹布，朝着我一个几乎90度的鞠躬：“是的，部长，您的办公室我是来专门负责打扫。桌面问题。是我的失责，请您多多原谅！”看着一名日本女孩，低头弯腰在我面前，我心里立刻一种，1945-8-15感觉，油然而生！难道不成我们抗战胜利啦？哦，不对，想多了。
第三个令我震惊，我要指挥的竟然有日本人！？我以前在老东家哪里，我就是“汉奸伪军”我们是不准许上二楼，亲自面见“皇军”的。因为你级别低。而且，当时社里规定，二楼所有任何鬼子，都比我们一楼我们任何伪军军官，要大。
而我现在面对就是一名，日本女孩下属！这不是逆天吗？汉奸伪军敢管日本人。为了测试她是不是真的鬼子，还是找个假洋鬼子骗我？于是我叫秀子坐下来，平静的问道：“秀子小姐，你祖籍在哪里呀？”秀子要起身回答！被我拦住：“报告，部长，我在日本国名古屋出生。东京早稻田大学毕业！中国人民大学，中国历史学硕士学位”。我一听？硕士呀？名古屋也是我表姐他们家。而且跟我表哥还是“校友！”
你知道，小孩子为什么到了海外，很多从小学习英语口语，速度回很快。你要是不会交给他中文，他可能都不会了！因为，环境可以改造人，自然，人也可以改造环境。我当时认为，东亚的新意在于他，“正规西方化管理”结合的日式管理。平易近人。中外无欺。在这样的环境下工作一段，你很容易就被他们所“同化”，甚至忘记你你是中国人！这一点我还是，很佩服东亚的管理思路。
我点点头：“秀子小姐。你待会去安排一个主管级会议。把我的各级主管召集起来，我要开会。制定新的计划。”我正说着，秀子，就开始拿起本，准备记录。举着笔看着我。我也木讷看着她：“你这是啥意思？”秀子嫣然一笑：“我是在聆听部长的计划部署！好提前做好布置工作！”
这一切叫我都太不习惯了！我以前就是把徐倩倩叫过来“待会开会，我们研究一下XXX问题”倩倩转身回去。待会开会就可以啦？而现在我还需要先提供会议“大纲”？“主题资料”。我写小说最怕的就是“大纲”。因为我家20年没用水缸喝水了！
没办法，我只能一边想，一边说道：“会议呀！第一个是研讨，我们下一步开展计划。第二个是呀对马尔维案子进行，彻底梳理。调整方案，我们要结合对手的强弱点，争取一击就把对手打翻在地！拿下这个大单。为我们新的中国社，打下基础。会议基本是这两个议题。”
说实话，我当时真有点怕了这个，日本女孩！看过《大宅门》白景琦安国办药，那场戏吧“您们别老把我往前推！我这还没搞明白怎们回事！”我当时心情，就是这样！“第二个必须做出新的可行性方案。第一个大家分组讨论回去拟定方案，提交给你。你来汇总一下”秀子点头称是：“部长，还有其他的问题吗？这个工作量化太少了！”我哪能真的就那么傻？立刻打着官腔：“秀子小姐呀，是这样，你看我们今天第一次开始，新部门的新工作计划。一时间吗！千头万绪！所以呀，很多事情，你也要主动参与呀！”
这下，我可能是触发了她的机关！秀子朝我一个低头礼：“是！部长阁下。我计划安排是这样，早上会议完毕后，您要约见人事部长，因为您的部下，实在太少。所以，需要人事部门大力扩建和扩招。然后，就是公关部的部长，请配合我们商务部，完成市场中心的，全部计划安排。公关部应该也拿出合适的。配合方案，提交我这里。汇总。然后我立刻转您审阅”
我心里简直快被气死了！但是，脸上还是不能露，也不能要她，看出我的“皮袄下面的小来”所以，我满意的点点头：“嗯，我对你的安排，很满意，你就按照，这个计划，开始吧！拜托啦！”我觉得这是我自来到日资公司以来，第一次用对了，“拜托了！”这个助词。而秀子反而却说：“放心吧，部长，我一定完成任务！”
她一走，我坐在办公室里，最想见到就是我那几个嫡系重臣！我想尽快把我的这些“心得”跟他们分享。这时候，我透过玻璃窗，看到刘伟被秀子，拦阻在门外。部长室是带有一小部分玻璃窗的，上面挂着折叠百叶。房间也是经过加密，隔音处理的。所以，不开门，你很难听到外面，声音不大的谈话。
我看着没有动。刘伟每天找我汇报，新闻？这是他，已经成为流程的一件事。他都是计划机械化的执行这件事。突然，在办公区门口，设立了一个助理，拦住了他。可想他脆弱的小心脏，要承受多大打击。但是，新地方的规则，就是要按照正规流程！做事情。不能跟以前一样的，就像是集贸市场。东拉拉西扯扯。这一点我很赞赏东亚管理制度。
紧跟着我办公桌上的“呼叫器”响了。这个装备是我当时，有史以来第一次使用。我抬手按动按钮：“部长，刘伟主管要求见您！我觉得马上就要开会了！您看？”我想了想：“嗯，你叫他进来吧，第一天，大家可能都不习惯。你不要见怪！”随后，我关了通话器。这时候，秀子起身引着刘伟来到我办公室门前，轻轻敲门：“部长，可以进来吗？”我回了一句：“进来吧！”
接着，秀子带着刘伟进了我办公室。刘伟就跟“刘姥姥大观园”一样。满脸的惊恐神奇之色。秀子临走前，看了一下腕子上的手表：“部长，15分钟后开会！”我点点头！然后看着刘伟，他还是老样子，傻兮兮笑着，一屁股坐在我面前椅子上：“老大，你这可真是鸟枪换炮！斗起来了！”我坐下朝他白了一眼：“说吧，找我什么事？”刘伟一如既往，身子往前一探：“王组，我刚刚听说，二部正式启动马尔维案子。第一部已经开始与马尔维公司开展。还有，果不出老大你所料，全部我们剩余人马，一律编入二部。现在二部已经就是一部了！原来的组长，主管。全部撤换为二部的。”
我心里感觉这步棋？看来我赌的还是对的！“你待会在大会上，把老东家马尔维案子，进展给各部介绍一下？”刘伟一听立刻一撇嘴：“我？我不行！我从没上台讲过话！”然后，他又跟个犯错误小学生一样。往桌面一趴，拿着我的笔在摆弄。我不耐烦的看着他，联想到今天一早的秀子的专业职业水准？再看看我的嫡系手下，这样的状态！
我当时就深感到，自己在管理道路上，学的远没有自己发展的快的。所以，造成我理论与实际需求脱节。刘伟这样子，说到底。是我的管理不善！以前在老东家哪里，我需要他们忠诚度，所以这些细节上往往都是，姑息迁就！可能也就是养成了他这么多毛病。我摇摇头，拿着严厉语气训斥道：“坐直了！你看你，有个当主管的样子吗？你以为这还是跟老东家哪里吗？你后面手下要管理好几十人！你都叫他们这样吗？”